À propos
Après des études dans le BTP, des années d'animation, quelques jobs d'été en restauration et dans le commerce, j'ai trouvé mon chemin professionnel dans l'insertion et l'accompagnement professionnel.
Tous les chemins professionnels ne sont pas linéaires, loin de là. Ce qui fait notre richesse et nous permet d'aimer notre métier choisi.
A la suite de 6 années en qualité de Formatrice et 21 ans Conseillère en Insertion Professionnelle Cap Emploi, j'ai pris la décision de démissionner pour me consacrer à la Formation et au Bilan de Compétences.
Désormais je mets mes années d'expériences et mon expertise à votre service.
Formation
2024
Accompagner Les Transitions Professionnelles
Garance et moi
Acquisition de méthode, techniques et outils d’accompagnement qui rendent la personne accompagnée actrice et facilitent chez elle la construction d’un projet d’orientation professionnelle, réaliste et réalisable sur le marché du travail :
- Analyser la demande d'accompagnement à la transition professionnelle d'un individu.
- Présenter le ou les dispositifs d'intervention et ses étapes, les modalités de mise en oeuvre et de prise en charge financière correspondant à la demande de l'individu.
- Contractualiser une proposition d'accompagnement à la transition professionnelle.
- Guider l'individu dans la recherche de solutions ou projets qui contribuent à la sécurisation de son parcours et au maintien de son employabilité.
- Elaborer des livrables en coconstruction avec le bénéficiaire.
- Développer sa posture professionnelle en adoptant une pratique réflexive.
2021
Point sur le TDAH : Comprendre , soutenir et accompagner les jeunes en milieu éducatif
Brio Formation université du Québec
Explorer diverses approches d’intervention et stratégies susceptibles d’aider le personnel éducatif à mieux soutenir leurs jeunes dans leur développement et leurs apprentissages à l’école :
- Le point sur le TDAH (Trouble Déficitaire de l'Attention, avec ou sans Hyperactivité)
- Les approches d'intervention
- Intervenir au quotidien
- Soutenir le jeune dans ses apprentissages
2019-2022
Handicap Accès et Maintien dans l’emploi
Handi Formation
- Développement d'un solide socle de connaissances des différentes typologies de handicap, leurs conséquences et comment le processus de handicap se construit en interaction avec l’environnement et les compensations possibles,
- Identification de l’impact du handicap sur l’employabilité de la personne en termes de compétences, d’intégration dans un collectif de travail…,
- Connaîssance du réseau d’acteurs internes et externes à mobiliser selon les problématiques à résoudre,
- Adaptation de sa communication aux différentes parties prenantes des situations de handicap vécues par les personnes accompagnées,
- Activation d'un processus de réflexivité sur vos pratiques professionnelles.
2000-2001
Structurer sa pratique d'accompagnement à l'orientation et à l'insertion sociale et/ou professionnelle avec la pédagogie expérientielle et l'ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel)
Formation à l'outils DIVA spécifique aux accompagnements individuels.